Os empregos de meio período raramente oferecem benefícios para a saúde.

Se você perder o emprego, poderá se qualificar para manter a cobertura
por meio do plano de seguro saúde de seu empregador por meio de um
programa chamado Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act
(COBRA) . O COBRA permite aos funcionários elegíveis e seus
dependentes a opção de continuar com a cobertura do seguro
saúde quando um funcionário perde o emprego ou sofre uma redução
nas horas de trabalho. Embora a cobertura do COBRA possa ser
mantida por até 36 meses (sob certas circunstâncias), o custo de
inscrição no COBRA é muito alto. Isso ocorre porque o ex-empregado
paga o custo total do seguro. Normalmente, os empregadores pagam
uma parte dos prêmios de saúde em nome de seus empregados. Um
emprego de meio período é qualquer posição que exige que os
funcionários trabalhem um número menor de horas do que seria
considerado em tempo integral por seu empregador, ou 40 horas por
semana. Se você trabalha em meio período, geralmente deve se
inscrever no seu próprio seguro de saúde. Um trabalhador independente
pode trabalhar por conta própria como freelancer ou ser proprietário do
seu próprio negócio. https://www.allcross.com.br/leads/medsenior-bh/