Contas de gastos flexíveis

são um plano de benefícios que permite que as empresas ofereçam a seus
funcionários a oportunidade de pagar por seus gastos com saúde e
assistência dependente, antes dos impostos, o que – com o tempo – reduz os
custos relacionados à folha de pagamento impostos para o empregador e
funcionários. Você pode depositar dinheiro antes dos impostos – normalmente
de US $ 2.500 a US $ 5.000 para as FSAs de assistência médica e US $ 5.000
para contas de assistência a dependentes – para pagar despesas com
desembolsos nessas áreas. Se você estiver na faixa de 28% de impostos,
contribuir com US $ 3.000 economiza mais de US $ 1.070 em impostos federais
Confira planos de saude
e outros. No entanto, se você não usar o dinheiro que reservou até o final do
ano (ou 15 de março, dependendo do plano), você o perderá. Portanto, analise
o que gastou em 2008 para determinar sua contribuição para o próximo ano.
Adicione 20% a todas as suas estimativas.Máximo do próprio bolso: saiba
qual é o valor máximo que você poderá atingir em um único ano. Idealmente,
você deseja que seu fundo de emergência possa cobrir esse valor.